Sự cách biệt tiền lương trong ngành
Điểm ngành tiền lương
Chỉ số khoảng cách tiền lương của ngành mà chúng tôi muốn, được đưa ra với sự hợp tác của Tổ chức WageIndicator, là 49,5%.
Điều này cho thấy một xu hướng đáng lo ngại: khoảng cách phần trăm trung bình giữa mức lương tối thiểu và ước tính mức lương đủ sống trung bình trên 28 quốc gia sản xuất hàng may mặc chính trong bộ dữ liệu của chúng tôi hiện ở mức 49,5%, có nghĩa là người lao động vẫn chỉ nhận được hơn một nửa số tiền họ cần để đạt được mức sống khá. Con số này thể hiện mức tăng 1% so với năm 2023 và tăng 4,5% so với năm 2022, bất chấp nhận thức được nâng cao và nỗ lực phối hợp. Đây không chỉ là những con số trừu tượng; Chúng đại diện cho cuộc đấu tranh thực sự của người lao động và tác động đến cuộc sống của họ.
Dữ liệu
Cách tiếp cận của chúng tôi
Mức lương đủ sống là thu nhập tối thiểu cần thiết cho người lao động và gia đình họ nhằm đáp ứng các nhu cầu sống cơ bản, bao gồm cả thu nhập từ lao động tự do. Điều này có thể đạt được trong giới hạn giờ hành chính hợp pháp. Thực tế chứng minh mức lương hiện tại ở hầu hết các quốc gia sản xuất hàng may mặc thấp hơn nhiều so với bất kỳ cách hiểu nào về mức lương đủ sống. Đối với The Industry We Want, chúng tôi chấp nhận bất kỳ cách giải thích nào về mức lương đủ sống đã được các Công đoàn địa phương xác nhận bằng phương pháp minh bạch.
TIWW cung cấp một số liệu tiền lương minh họa khoảng cách giữa mức lương tối thiểu hợp pháp và mức lương đủ sống ở 28 quốc gia sản xuất ngành may mặc, cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện về dữ liệu tiền lương. Các quốc gia được lựa chọn dựa trên khối lượng thương mại tương ứng, mức độ phù hợp của thị trường, chuyên môn và khu vực.
Những thay đổi chính sách mà chúng tôi muốn
Các chính sách đang được khởi xướng cùng với đề xuất luật thẩm định bắt buộc trên toàn Liên minh châu Âu, báo hiệu sự cần thiết phải thay đổi trong các chuỗi giá trị. Những luật này có thể thay đổi ngành công nghiệp khi nó đưa chúng ta đến trách nhiệm giải trình.
Trả lương bình đẳng cho công việc bình đẳng:
Vào ngày 17 tháng 5 năm 2023, chỉ thị này nhằm củng cố nguyên tắc trả lương bình đẳng cho công việc bình đẳng hoặc công việc có giá trị như nhau giữa nam và nữ thông qua các cơ chế thực thi và minh bạch về lương, thiết lập các quy tắc tối thiểu áp dụng cho cả người sử dụng lao động trong khu vực công và tư nhân và tất cả người lao động có hợp đồng lao động hoặc mối quan hệ ở các quốc gia thành viên EU.Mặc dù quy định này cố gắng đảm bảo tính minh bạch trong thanh toán và cân bằng thang lương, nhưng vẫn có một cân nhắc quan trọng. Định nghĩa về 'lương' chỉ bao gồm mức lương hoặc tiền lương cơ bản hoặc tối thiểu cộng với bất kỳ lợi ích nào mà người lao động nhận được trực tiếp hoặc gián tiếp. Việc công nhận các chính sách đang được khởi xướng cùng với đề xuất luật thẩm định bắt buộc trên toàn Liên minh châu Âu, báo hiệu sự cần thiết phải thay đổi trong các chuỗi giá trị. Các sáng kiến chính sách mới đang được dẫn đầu bởi một số CSO thành lập liên minh, những phát triển này có thể thay đổi ngành công nghiệp khi nó đưa chúng ta đến trách nhiệm giải trình.hat một mức lương tối thiểu thường không cung cấp một mức sống khá, chúng tôi ủng hộ luật pháp bắt buộc người sử dụng lao động phải trả ít nhất một mức lương đủ sống, thay vì chỉ đơn thuần là một mức lương tối thiểu.
Các sáng kiến nổi bật
Chúng tôi tin rằng hợp tác là chìa khóa trong việc thúc đẩy thay đổi hệ thống. Do đó, chúng tôi giữ mối quan hệ chặt chẽ với các sáng kiến khác đang tìm cách thúc đẩy cải thiện tiền lương như Sáng kiến Công dân Châu Âu (ECI) Quần áo đẹp, Trả lương công bằng.
Trong khi chiến dịch kéo dài một năm của họ với tư cách là ECI có thể đã kết thúc, sáng kiến này chỉ đánh dấu sự khởi đầu của nỗ lực liên tục của ngành công nghiệp để đảm bảo mức lương đủ sống cho những người sản xuất quần áo của chúng tôi.
Đối tác của chúng tôi
WageIndicator tìm cách đạt được sự minh bạch hơn trên thị trường lao động vì lợi ích của tất cả người sử dụng lao động, người lao động và người lao động trên toàn thế giới. Nó làm như vậy bằng cách chia sẻ và so sánh thông tin về mức lương tối thiểu, mức lương đủ sống, tiền lương thực tế, luật lao động và nghề nghiệp. WageIndicator hoạt động tại 200 quốc gia với các trang web bằng ngôn ngữ quốc gia.