Sự kiện

TIWW tại Diễn đàn OECD về thẩm định trong ngành may mặc và giày dép

Ngày: Thứ sáu, ngày 14 tháng 2
Thời gian: 11.30 sáng - 12.30 trưa CET
Địa điểm: Trực tuyến (zoom)

Năm 2025 đánh dấu chặng giữa của thập kỷ mà chúng ta đang trải qua. Đây là thời điểm để suy ngẫm về tình hình hiện tại và những hành động đã đưa chúng ta đến đây cũng như là thời điểm quan trọng để tái khẳng định cam kết thực hiện những thay đổi trên toàn ngành cần thiết để đạt được mục tiêu chung của chúng ta vào năm 2030.

Trong phiên họp phụ 'Suy ngẫm giữa thập kỷ: Thông tin chi tiết từ số liệu năm 2025 của Ngành mà chúng ta mong muốn và Con đường đến năm 2030' tại Diễn đàn OECD về thẩm định trong Ngành may mặc và giày dép, chúng ta sẽ xem xét chu kỳ thứ tư của số liệu Bảng điều khiển ngành và mở rộng cuộc thảo luận về những kinh nghiệm sống và quan điểm của những người ở trung tâm của ngành. Chúng ta sẽ nêu bật các quỹ đạo đã đưa chúng ta đến thời điểm này và khám phá những đòn bẩy quan trọng nào sẽ cần được kích hoạt để định hình lại lộ trình của chúng ta nhằm định hình ngành công nghiệp chung của chúng ta thành một ngành tạo ra các điều kiện làm việc xứng đáng và công bằng trong khi vẫn bảo vệ hành tinh của chúng ta.

Câu chuyện cho sự thay đổi

Hãy xem phần lựa chọn video để tìm hiểu thêm về cách tăng cường sự liên kết và hợp tác có thể thúc đẩy tiến độ cho người lao động trong ngành may mặc và giày dép và xem lại các sự kiện ngành chúng tôi muốn.

Chúng tôi đã yêu cầu các bên liên quan trong ngành tưởng tượng ra ngành mà họ muốn. Nó trông như thế nào? Điều gì cần thay đổi? Chúng ta làm việc cùng nhau như thế nào? Làm thế nào để chúng tôi đảm bảo trách nhiệm giải trình? Tìm câu trả lời của họ bên dưới.

Ngành công nghiệp tôi muốn: Báo giá từ công nhân may mặc, nhà cung cấp và đại diện công đoàn.

2024

Phiên họp bên lề 'Hướng tới một ngành công nghiệp lấy con người làm trung tâm' tại Diễn đàn OECD về thẩm định trong lĩnh vực may mặc và da giày, ngày 20 tháng 2.

Việc tiết lộ điểm số của Bảng điều khiển ngành năm 2024 và khám phá cam kết và cống hiến trong hành trình tập thể để chuyển đổi ngành, với tiếng nói của quốc gia sản xuất đi đầu.

Bảng:
Thivya Rakini, Tiến sĩ Rubana Huq & Emma Harding.
Loa:
Tiến sĩ Hakan Karaosman & Karen Diaz.

Cuộc trò chuyện nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tham gia vào đối thoại xã hội công bằng và mang tính xây dựng để xem xét lại mô hình hiện có và hướng tới một quá trình chuyển đổi công bằng một cách hiệu quả.

Hội thảo trên web chuyên sâu về chỉ số tiền lương, ngày 7 tháng Hai.

Phiên họp bên lề 'Hướng tới một ngành công nghiệp lấy con người làm trung tâm' tại Diễn đàn OECD về thẩm định trong lĩnh vực may mặc và da giày, ngày 20 tháng 2.

Hội thảo trên web chuyên sâu về chỉ số GHGe, ngày 11 tháng 1.

2023

Hội thảo trực tuyến chuyên sâu về thực tiễn mua hàng, vào ngày 25 tháng Năm.

Anne Patricia Sutanto từ PT Pan Brother's Tbk về các vấn đề của thời trang nhanh và những gì cần thiết để thúc đẩy sự thay đổi.

Lời kêu gọi của Lutful Matin của Natural Indigo về một chuỗi cung ứng hợp tác hơn.

Van Laack GmbH's Ghazi El Biche về những thách thức đối với người lao động và những gì cần thiết cho sự tiến bộ.

Elly Silaban từ KSBSI chia sẻ cách chúng ta có thể hướng tới quan hệ đối tác việc làm lâu dài.

Macpac's Linell Lottering về thực tiễn mua hàng và quan hệ người mua-nhà cung cấp.

Các bên liên quan từ khắp chuỗi cung ứng chia sẻ những thách thức mà chúng ta phải đối mặt và các giải pháp chúng ta cần để chuyển đổi ngành.

Phiên họp bên lề 'Hướng tới chuyển đổi ngành' tại Diễn đàn OECD về thẩm định trong ngành may mặc, ngày 14 tháng 2.

Đại diện người lao động Holy Greata về cách giúp người lao động nhận được mức lương công bằng hơn trong ngành.

Nhà nghiên cứu Nadejda Miteva về dữ liệu, niềm tin và tầm quan trọng của các mối quan hệ lâu dài.

Neelamma, một thợ may nhà máy, chia sẻ những thay đổi cần thiết cho công nhân nhà máy.

Sabrina Müller của S. Oliver Group về vai trò của các thương hiệu trong việc hỗ trợ người lao động.

Sabhari Girish từ Sulochana Cotton Spinning Mills về việc đạt được các mục tiêu môi trường toàn cầu.

Các bên liên quan từ khắp chuỗi cung ứng chia sẻ những thay đổi chúng ta cần để chuyển đổi ngành.

Phiên thảo luận bên lề TIWW tại Diễn đàn OECD về thẩm định trong lĩnh vực may mặc và giày dép, ngày 14 tháng 2.

2022

Hội thảo trên web chuyên sâu về Chỉ số Thực hành Mua hàng, ngày 22 tháng 9.

Hội thảo trên web chuyên sâu về Chỉ số tiền lương, ngày 30 tháng Sáu.

Hội thảo trên web chuyên sâu về Chỉ số GHGe, ngày 12 tháng Năm.

Hội thảo trên web chuyên sâu về Chỉ số Thực hành Mua hàng, ngày 21 tháng Tư.

Ra mắt Bảng điều khiển ngành công nghiệp chúng tôi muốn cùng với Diễn đàn OECD về thẩm định trong lĩnh vực may mặc và giày dép, ngày 21 tháng Hai.

Phiên thảo luận trong buổi ra mắt Bảng điều khiển ngành cùng với Diễn đàn OECD về thẩm định, ngày 21 tháng Hai.

2021

Khởi chạy hội thảo trên web về Chỉ số Thực tiễn Mua hàng Vào tháng 2021 năm XNUMX

Ngành công nghiệp tôi muốn: Ayesha Barenblat từ Remake

Ngành công nghiệp chúng tôi muốn: Thảo luận nhóm.

Ngành công nghiệp tôi muốn: Kristina Ampeva của Glasen Tekstiles, Bắc Macedonia.

Tóm tắt sự kiện tầm nhìn chiến lược, ngày 14/1.

Sự kiện The Industry We Want ngày 23/6.

Ngành công nghiệp chúng tôi muốn: 3 trụ cột & 12 lĩnh vực trọng tâm.

Tham gia hành trình hướng tới một ngành công nghiệp may mặc công bằng và tái tạo.

Ngành công nghiệp chúng tôi muốn: Thiên thần vũ trang, Vua chàm, Mini Rodini và quần jean khỏa thân.

Báo chí

2023

  • AAG đạt được 100% vượt qua cho lực lượng lao động tại Trung Quốc | Đổi mới trong dệt may

  • Hội thảo TIWW về thực tiễn mua hàng: giao tiếp là chìa khóa | Thời trang United

  • Bảng điều khiển TIWW cho thấy nhu cầu về mối quan hệ chặt chẽ hơn giữa các công ty may mặc toàn cầu | Fibre2Thời trang

  • Nhu cầu cấp thiết về sự hợp tác mạnh mẽ hơn giữa các bên liên quan trong chuỗi cung ứng | Tài nguyên may mặc

  • Hướng tới chuyển đổi ngành: Theo dõi tiến độ về tiền lương, thực tiễn mua hàng và cam kết phát thải khí nhà kính thông qua Bảng điều khiển Ngành chúng tôi muốn | Trung tâm may mặc châu Á 

  • Bảng điều khiển ngành may mặc nêu bật ít tiến bộ trong các lĩnh vực quan trọng | Chỉ cần phong cách

  • Bảng điều khiển ngành may mặc nhấn mạnh sự cần thiết phải hợp tác mạnh mẽ hơn giữa các bên liên quan trong chuỗi cung ứng | Chuỗi giá trị dệt may

  • Ngành công nghiệp chúng tôi muốn - 'ít hoặc không có tiến bộ' | Tin tức EcoTextile

  • Khoảng cách tiền lương mở rộng trong ngành thời trang, phát thải khí nhà kính cũng tăng | TexFash

  • OECD tại Paris: Thẩm định doanh nghiệp châu Âu phải tạo ra sân chơi bình đẳng, thông qua thực thi hiệu quả | Thời trang United

 2022

  • Công nhân may mặc phải đối mặt với khoảng cách lương 45%, báo cáo mới cho thấy | Trang phục nữ hàng ngày

  • Fair Wear TIWW của Hà Lan ra mắt Bảng điều khiển công nghiệp mới | Chất xơ2Fashion

  • Mối quan hệ của Nieuw: Loon kledingarbeiders ligt gemiddeld 45 procent onder leefbaar loon | Thời trang United NL

  • Chưa đủ: Khoảng cách lương đủ sống ở các nước sản xuất hàng may mặc lớn là 45% | Thời trang United Vương quốc Anh

  • Bảng điều khiển mới đánh dấu khoảng cách lương của công nhân may mặc | Ecotextile Tin tức

  • Các thương hiệu 'cần cải thiện phương pháp mua hàng' | Ecotextile Mới

  • Bulent Alkanli về Chỉ số đối tác mua hàng tốt hơn: Giao tiếp giữa các thương hiệu thiên về chính tả hơn là một cuộc trò chuyện | Viện mua hàng tốt hơn

  • Nhà báo thiệt mạng ở Haiti cuộc đụng độ với mức lương tối thiểu | Tạp chí tìm nguồn cung ứng

  • Dữ liệu mới cho thấy ngành công nghiệp may mặc đang cần 'thay đổi sâu sắc' | Chỉ cần phong cách

2021

  • Ngành công nghiệp chúng tôi muốn tiết lộ chỉ số mua hàng của ngành may mặc | Chỉ cần phong cách

  • Bảng điều khiển Ngành chúng tôi muốn tập hợp các bên liên quan trên toàn chuỗi cung ứng lại với nhau | Thời trang United